京粮集团召开了2015年度法制工作视频会议。

京粮集团法制工作会信息：

近日，京粮集团召开了2015年度法制工作视频会议。副总经理兼总法律顾问刘占军主持，各直属企业主管领导、法务机构负责人、联络员及相关部门共150余人参加。会议全面总结了2014年法务工作，一是横向扩大部门间合作范围，发挥法律服务和保障作用；二是纵向加强指导上下联动，提高企业法制建设水平；三是强化基础管理、妥善解决纠纷双轮驱动，共同推进。结合当前经济发展的新常态，2015年将完成七项重点任务的“322工程”：即“努力实现法律审核、合同管理、客户管理工作再加强；稳步推进子企业总法律顾问制度建设、深入基层夯实管理基础再深化；有效促进应对和解决纠纷能力、依法治企能力再提升。”并要求各企业要以打造“法治京粮”为目标，推进依法治企建设，为京粮集团实现稳健发展提供法律支撑和保障。会议还表彰了六家合同管理先进单位及四位法务工作先进个人。

最后，刘总提出了五点要求。一是大力加强，推动法务工作与经营管理活动深度融合。对重要事项、重要制度、重要合同应严格实施法律审核程序。以合同管理为主要抓手，严格审核高风险合同，确保合同签署、履行全过程安全。同时积极推动合同“E”化管理，力争基本实现全覆盖。二是强化机构，努力提升法务职能作用。已建立总法制度的企业，要独立设置法务机构，实现专职专岗；其他企业要尽快挂牌，配备专（兼）职人员。三是统筹安排，稳步推行“业、财、法一体化”建设。集团将总结企业好的经验和做法，进行试点后逐步推广。引导法务人员积极参与重大项目和重要业务的商务谈判。四是加大力度，有效应对和妥善解决重大纠纷案件。集团将继续完善法律平台建设，集聚优秀律师资源、司法资源和政府资源，提升平台的运行质量。指导企业学习应用“五三三”工作法，增强应对纠纷的效能和水平。五是采取措施，努力提高法务队伍专业能力和水平。企业总法是法务工作领军人物，要努力培养其成为“有法律思维的商人，有商人思维的律师”。同时要继续壮大法务队伍，注重在实践中锤炼法务人员，充分发挥法务规避和化解法律风险的功能，保证实现交易和合作的安全，力争实现企业利益最大化。

京粮集团

2015年3月5日