二商集团召开2015年度法制工作会

3月17日，二商集团召开2015年度法制工作会，对2014年集团及出资企业法制工作进行了全面总结，安排部署2015年重点工作任务。市国资委政策法规处处长许立新，集团领导班子全体成员、各部室主要负责人，各出资企业主要领导、法制主管领导、法制部门负责人等130余人参加会议。集团总经理王瑶主持会议。

法制工作会现场

会上，集团副总经理、总法律顾问陈方俊系统总结了2014年的法制工作，对2015年的重点工作进行了部署，并提出了工作要求：一要依法定制、以制治企，不断提升企业规范运行水平；二要将提高依法治企能力与企业自身的经营管理相结合，注重法商融合；三要提升整体的执行力，确保企业经营管理有序开展。 他强调，2015年集团法制工作侧重点在四个方面，一是全面推进法治二商建设，要充分发挥法治建设对企业发展的推动与保障作用，将法治原则贯穿企业经营管理的全过程、全方位，自觉将各项工作纳入法治化轨道，将集团企业建设成为以法治思维引领、以法治方式运作的符合现代企业制度的法治企业。二是进一步完善集团法务信息系统建设，落实好二期供应商管理、授权管理等模块的建设使用，用管理信息化推动法务工作的E化，进一步提升管理效率和风险防控能力。三是重心下沉，深化基层法务管理工作。充分发挥一线合同管理员的作用，提升基层企业合同管理工作的精细化水平，通过规范相关制度、流程及职责，切实防范和管控好企业法律风险。四是建立健全企业法律人才培养激励机制，提高法务人员的专业水平和工作能力。

集团党委书记、董事长孙杰讲话                  集团总经理王瑶同志主持会议

许立新同志高度评价了集团的法制工作，并从十八届三中、四中全会大形势和下一步具体工作任务角度，就提升依法治企能力提出了五个方面的建议：一是进一步增强企业领导的法治思维，努力提高各级领导运用法治思维和法治方式解决企业经营发展问题的能力；二是进一步加强企业制度建设，加大对制度执行的监督检查力度，严格追究违规行为的人员责任，切实增强制度的刚性约束；三是进一步依法推进企业法人治理结构的完善，同时，要以章程为基础，制订企业内部完善的议事细则、决策流程和授权制度，使股东权行使更有依据、更有保障；四是深入探索依法治企的考核机制，将依法治企纳入对所属企业的考核体系；五是进一步做好法制宣传教育工作，努力为依法治企创造良好的文化氛围。

集团总法律顾问陈方俊做工作报告              市国资委政策法规处处长许立新讲话

集团党委书记、董事长孙杰在充分肯定集团2014年法制工作成绩的同时，对认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，增强法治二商建设的紧迫感和责任感，以及做好2015年的法制工作提出了具体要求。她指出，要准确把握法治二商的核心内涵，在新的历史起点上，努力将集团企业打造成为依法治理、依法决策、依法经营、依法管控、依法维权的法治社会模范成员。要以法治思维引领法制管理模式创新，适应新常态，落实新举措，进一步发挥法务工作在集团转型升级中的保障作用。一是要进一步强化合规意识，着力打造全员全面风险管理的合规文化。集团企业要坚持把依法合规作为业务开展的前提、检验结果的标准，对违规行为实行“零容忍”。二要牢固树立法治信念，提升依法治企能力，为效益二商、和谐二商、幸福二商建设提供重要保障。企业要完善依法决策机制，健全依法决策程序，要对企业现有规章制度进行全面梳理，建立以公司章程为核心的制度体系，要完善法治评价体系建设，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。三要进一步完善法律顾问制度，全面提高法律服务水平。要建立合法性审查机制，确保三项法律审核100%，要进一步推进总法律顾问的专职化、专业化，以及对总法律顾问后备干部和法律顾问的培养，建立法律顾问队伍良性增长机制，不断提高其履职和防范法律风险的专业化水平。

集团总经理王瑶要求相关出资企业、集团各部门认真领会市国资委许处长所提的工作建议和孙书记重要讲话精神，传达并落实好法制工作会要求，为集团全面深化改革、转型升级提供重要保障，为完成好“十二五”规划的各项目标任务，实现新常态下的新发展做出更大的贡献。 会上，水产公司等出资企业代表做了经验交流发言。